Competencias del profesional de seguridad y salud en el trabajo
Palabras clave:
Seguridad, Salud laboral, Competencias, Seguridad en el trabajo, Profesional SSTResumen
El profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) debe poseer una variedad de competencias técnicas y gerenciales. Deben estar formados en Medicina del Trabajo, Higiene Ocupacional, Ergonomía y Seguridad Laboral, y ser capaces de identificar y evaluar riesgos laborales, planificar el trabajo, seleccionar y mantener equipos de trabajo, y desarrollar programas de mejora de prácticas laborales. La OIT subraya la necesidad de adaptarse a condiciones cambiantes, por lo que los profesionales de SST deben anticiparse a los retos, responder eficazmente, coordinar acciones y aprender proactivamente. Además, deben desarrollar habilidades como pensamiento analítico, innovación, resiliencia y liderazgo. La ética profesional, según el Código de Ética de la ICOH, es esencial para guiar su desempeño, promoviendo la colaboración y un enfoque multidisciplinario. Actualización constante y consideración del impacto en individuos, comunidades y el medio ambiente son claves para su éxito en el campo de SST.
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Referencias
Organización Internacional del Trabajo. (1985) C161 – Convenio sobre los Servicios de Salud en el Trabajo. Ginebra, Suiza.
Organización Internacional del Trabajo. (1985) R171 – Recomendación sobre los Servicios de Salud en el Trabajo. Ginebra, Suiza.
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (2016) NT – 03-2016. Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 40.824. Caracas, República Bolivariana de Venezuela.
Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH – International Commission on Occupational Health). (2014) Código de Ética del ICOH. Helsinki, Finlandia.
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